Да, подобная возможность присутствует у каждого гражданина. Для этого достаточно всего лишь заключить трудовой договор со вторым работодателем. До этого шага крайне не рекомендуется выполнять какую либо работу, ведь вы не будете защищены законом и недобросовестным работодатель может оставить вас без денег.