В каком случае могут отказать в приеме на работу?

 

Выбран другой кандидата.

Соискатель не подал заявление.

Кандидат на вакантное место не представил необходимый пакет документов.

Кандидат не подходит по деловым или личностным качествам, не в состоянии выполнять обязанности по состоянию здоровья.

Latest from Super User

More in this category: « Какие пункты трудового договора работодатель может изменить в одностороннем порядке? Как определить поддельный больничный листок? »

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

back to top