Современные работодатели любят потрепать нервы своим бывшим работникам и, например, не отдавать документы. Согласно со статьёй 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан выполнить все финансовые обязательства перед бывшим сотрудником и незамедлительно отдать ему все документы. В случае если работодатель отказывается выполнять законные обязательства – можно подать в суд. Он, как минимум, понесёт административное наказание и заплатит штраф.