Да, можно. Отказав в выдаче документов, работодатель лишил человека права на труд, ведь без подобных документов дальнейшее трудоустройство попросту невозможно. Размер компенсации напрямую зависит от ежемесячного дохода гражданина и растёт в зависимости от количества дней задержки.
